1、根据公司发展目标，协助总经理确定目标市场和目标市场的区域划分或调整。配合人力资源部完善本部门的组织架构设计和建设。
2、根据公司营销政策和策略，制定营销方案、销售政策和推广计划，分解销售目标。研究制定本部门的年度预算，随时检查和监督计划任务的完成情况，控制计划进度，确保销售任务的完成。
3、带领销售团队，做好公司产品的市场开发和销售推广。在组织销售团队实施过程中，做好指导、协调、修正、控制、评估工作，确保市场计划顺利进行，达成团队总体销售指标。
4、制定和修改销售团队管理与业务运作的各项规章制度及政策措施。
5、定期走访市场，指导下属人员做好代理商销售网络建设。在公司授权下，直接负责重大代理合作项目、政府事务（招标、药监等）的决策。
6、与公司其他部门进行积极的横向沟通，主动配合工作，确保公司整体工作顺利进行。

1、医药相关专业本科或以上学历，熟悉医药销售市场，具有八年以上医药行业销售经验，有一定的客户资源。

2、具备敏感的洞察力和对市场发展变化趋势的随时掌握能力，具备良好的协调及沟通能力。 

3、具备较强的应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力。